华为的企业文化:以客户为中心,以奋斗者为本,时刻铭记质量是华为生存的基石,是客户选择华为的理由。充分体现了华为将继续保持积极进取的精神，华为精神是:吃苦耐劳精神,敬业精神,艰苦奋斗精神，华为非常崇尚“狼”,认为狼是企业学习的榜样,要向狼学习“狼性”,狼性永远不会过时，华为的企业精神是吃苦耐劳精神,敬业精神,艰苦奋斗精神。
华为的制度文化是建立在“以人为本,以结果为导向。华为九字方针是“坚持客户至上,持续创新,团队合作,追求卓越”。这九个字是华为公司的核心价值观和经营理念,彰显了华为一贯以客户为中心、以创新为驱动。华为精神我认为是:“直面困难,永不放弃”华为发展至今我们有目共睹。见证了她的发展壮大甚至直至国际一流。虽然近几年华为遭受了美国的无理打压。
华为认为奋斗精神是企业持续发展之魂,忠诚的奋斗者才是企业的最大财富,每一位奋斗者才是企业最值得尊敬的人。一人一厨一狗,这就是华为精神。华为创始人任正非曾说企业在第二次创业的时候要把人格魅力、牵引精神、个人推动变成一种氛围,使它形成一个场。一、从团队精神看,狼性团队精神:1、首先做好自己,为自己的当下价值和未来价值而全力以赴,这是团队精神之根;2、目标一致、行动一致、相互支持。
这种精神包含了团队协作、不断追求进步、顽强拼搏、不断创新等多个方面。一、聚焦:新标识更加聚焦底部的核心,体现出华为坚持以客户需求为导向,持续为客户创造长期价值的核心理念;二、创新:新标识灵动活泼,更加具有时代感。华为的蜂巢式创新模式起源于1998年华为与IBM合作的IPD研发组织设计,后经过演变一步步走向了整个公司蜂群模式的特征是没有强制的中心控制。
我们相信,只有不断挑战自我,才能超越极限,创造出更加出色的产品和服务。华为企业文化的公司理念是“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结，用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神。团队合作华为的员工,每个人都是螺丝钉,只有在团队中,力量才被发挥出来,华为的每个订单合同,都是团队合作所以完成的。